Referent (m/w/d) Zoll- und Exportkontrolle

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KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik.

Herausforderungen

  • Analyse und Interpretation von Exportkontrollvorschriften und -gesetzen sowie deren Anwendung auf die Unternehmensabläufe unserer Tochtergesellschaften
  • Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren der Exportkontrolle innerhalb der KESSEL-Gruppe
  • Durchführung interner Audits zur Sicherstellung der Einhaltung von Zoll- und Exportkontrollvorschriften
  • Schulung von Mitarbeitenden zu Themen der Zoll- und Exportkontrolle
  • Verwaltung von Exportklassifikationen und gegebenenfalls Ausfuhrgenehmigungen
  • Bearbeitung und Behebung von Verstößen gegen Exportgesetze, einschließlich der Berichterstattung
  • Kontinuierliche Beobachtung und Analyse von Änderungen in den gültigen Gesetzen und Vorschriften sowie Beratung des Unternehmens hinsichtlich potenzieller Auswirkungen auf Geschäftsprozesse

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Internationalem Handel oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse über Exportkontrollgesetzte und -vorschriften
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Zoll- und Exportkontrollumfeld
  • Ausgeprägte Detailgenauigkeit und hervorragende organisatorische Fähigkeiten
  • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Leistungen

Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven. Wir bieten Ihnen:
  • Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm
  • Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern
  • Unternehmen, das keine Geschäftsbeziehungen mit russischen Unternehmen hat
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
  • Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm
  • Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit
Wir leben Vielfalt. Daher fördern wir als KESSEL Chancengleichheit sowie ein inklusives Miteinander.

Für erste Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Dietl gerne unter 08456/27-187 zur Verfügung.